Examenul medical la angajare presupune consultații medicale specifice funcției pe care solicitantul dorește să o ocupe, în urma acestor consultații putându-se constata aptitudinea persoanei de a ocupa acea funcție. La angajare vorbim despre persoane care vor ocupa funcții de conducere, stivuitorist, fișă medicală angajare profesor, fișă medicală aviz liberă practică medic, electrician, angajare lucru la înălțime, consult medical agent securitate (înarmat/neînarmat), consult pentru persoane care vor lucra în străinătate.
Examenul medical periodic de medicina muncii marchează potențialul psihoaptitudinal existent din momentul angajării, evaluând oboseala, accidentele, bolile specifice, evaluând relația omului cu munca sa specifică.
